スロットキコーナ今津k8 カジノ学校を卒業しても就職先がない……。そんな人には何が必要なのか仮想通貨カジノパチンコ鉄拳エクストリーム

cr ボトムズワークス研究所　研究員

人材採用関連事業の商品プロデュース部署にて、中途採用・新卒採用における、企業・学生の採用・就職活動動向に関する調査・マーケティングを担当。

2001年4月より現職。

　バブル経済崩壊以降、若年層の雇用問題が取りざたされており、現在においても問題視されていることに変わりはないままです。

　しかし、単に「若年層の雇用問題」といっても、問題はひとつではありません。新規学卒入社後、3年以内で3割が辞めてしまう「七五三問題」、進路先が未定のまま卒業する「新卒無業者問題」「新卒未就業者問題」、あるいは「ニート問題」、フリーターから正規社員への転換が難しい「正規社員への就業形態の転換問題」など、多岐に渡ります。

　どの問題も軽視できないのですが、ここでは「新卒無業者問題」について絞り、なぜこの問題が生じているのかと、政府や民間企業が行うこの問題の支援策について、述べていきたいと思います。

新卒無業者となる背景

　「新卒無業者」には、卒業までに進路が決まらない、あるいは決め切れずそのまま卒業している人や、就職活動をしたが決まらなかった人、就職活動そのものをしていない人も含まれています。

　下図は、大卒者の就職率と無業者の比率の推移を表したものですが、見ていただくと分かる通り、就職率が低くなると無業者の比率が上がり、就職率が高くなると無業者の比率は下がっています。就職率が下がっている年を見ると、景気も悪くなっている時期で、景気の変動で、状況が変わっているのです。

大卒者の就職率と無業者比率の推移（出典：文部科学省「学校基本調査」より筆者加工）新卒無業者となる人の共通点仮想通貨カジノパチンコusa ireland rugby